Comune di Centallo - Dettaglio regolamento

Regolamenti uff. personale

Argomenti

Trasparenza amministrativa

Documenti Allegati

ISTITUZIONE NUCLEO DI VALUTAZIONE AI SENSI DELL’ART. 20 DEL D.lgs. 29/93 - APPROVAZIONE REGOLAMENTO. (756,81 KB) - Pubblicato il 10/11/2011)

REGOLAMENTO UFFICI E SERVIZI NUOVO G.C.210/2010 (155,82 KB) - Pubblicato il 11/11/2011)

regolamento maneggio valori c.c.29/2001 (9,28 KB) - Pubblicato il 01/12/2011)

regolamento indennita maneggio valori (9,85 KB) - Pubblicato il 01/12/2011)

REGOLAMENTO PER LA DISCIPLINA DEL SERVIZIO SOSTITUTIVO DI MENSA IN FAVORE DEL PERSONALE DIPENDENTE. (161,97 KB) - Pubblicato il 22/11/2017)
Approvato con delibera G.C. n. 235 del 16.12.2013

MODIFICA REGOLAMENTO ORDINAMENTO DEGLI UFFICI E DEI SERVIZI PERFORMANCE ACCESSO ALL'IMPIEGO E PART T (156,06 KB) - Pubblicato il 27/11/2017)
Modificato con deliberazioni G.C. n. 44 del 26.02.2014 e n. 176 del 25.09.2014

MODIFICA REGOLAMENTO ORDINAMENTO DEGLI UFFICI E DEI SERVIZI,PERFORMANCE,ACCESSO IMPIEGO E PART TIME (145,36 KB) - Pubblicato il 17/09/2018)
MODIFICATO ART. 54 CON DELIBERAZIONE G.C. N. 143 DEL 10.09.2018

REGOLAMENTO DELLE ASSUNZIONI MEDIANTE MOBILITA' ESTERNA VOLONTARIA DA ALTRE AMMINISTRAZIONI (150,18 KB) - Pubblicato il 17/09/2018)
APPROVATO CON DELIBERAZIONE G.C. N. 143 DEL 10.09.2018

REGOLAMENTO ORDINAMENTO DEGLI UFFICI E SERVIZI PERFORMANCE ACCESSO ALL'IMPIEGO GESTIONE PART TIME (427,8 KB) - Pubblicato il 26/08/2021)
AGGIORNAMENTO CON DELIBERA 104/2021

REGOLAMENTO ORDINAMENTO DEGLI UFFICI E SERVIZI PERFORMANCE ACCESSO IMPIEGO GESTIONE PART TIME (232,35 KB) - Pubblicato il 15/01/2023)
AGGIORNATO CON GC N. 217 DEL 19.12.2022

REGOLAMENTO PER GLI INCENTIVI ALLE FUNZIONI TECNICHE (art. 45 del D.lgs. 31 marzo 2023, n. 36) (103,05 KB) - Pubblicato il 19/12/2023)
REGOLAMENTO PER GLI INCENTIVI ALLE FUNZIONI TECNICHE approvato con deliberazione G.C. N. 196 del 27.11.2023.

REGOLAMENTO PER LE PROGRESSIONI TRA LE AREE (78,48 KB) - Pubblicato il 19/12/2023)
REGOLAMENTO PER LE PROGRESSIONI TRA LE AREE approvato con delibera G.C. N. 197 del 27.11.2023.